Obsługa kadrowo-płacowa obejmuje kompleksową usługę prowadzenia dokumentacji kadrowej pracowników klienta oraz naliczanie wynagrodzeń pracowników. Nie ma znaczenia w jakiej branży działa firma, czy jaki system czasu pracy i wynagrodzenia stosuje. Dzięki profesjonalnemu oprogramowaniu kadrowo-płacowemu współpracującemu z rejestratorami czasu pracy (RCP) możemy zautomatyzować proces przekazywania danych i naliczania wynagrodzeń.

Zakres naszych usług obejmuje między innymi:

kompletowanie dokumentacji kadrowej (pracowniczej)

prowadzenie teczek osobowych pracowników

przygotowanie umów o pracę i umów cywilnoprawnych

sporządzanie list płac pracowników zatrudnionych na umowę o pracę

sporządzanie rachunków do umów cywilnoprawnych

prowadzenie ewidencji urlopowej

prowadzenie ewidencji badań okresowych i szkoleń BHP

przygotowywanie przelewów wynagrodzeń pracowników

sporządzanie zaświadczeń o wynagrodzeniu dla pracowników

sporządzanie deklaracji o dochodach pracowników

sporządzanie deklaracji zgłoszeniowych i rozliczeniowych ZUS

sporządzanie sprawozdań do GUS ( DG-1,Z-O6,Z-01)

sporządzanie miesięcznych informacji dla klienta (PIT-4)

sporządzanie rocznych informacji dla pracowników (PIT-11)

udział w kontrolach PIP i ZUS

Ponad to, oferujemy na życzenie klienta:

raporty o poniesionych kosztach wynagrodzeń w podziale na centra kosztowe, miejsca powstawania kosztów

raporty miesięczne

raporty nieobecności

raporty rozliczające czas pracy

inne raporty indywidualne

pomoc w organizacji szkoleń BHP

Formularz kontaktowy